1.2.3. Servizio gestione economica previdenziale e fiscale

Elaborazione delle retribuzioni mensili del personale dipendente e dei compensi per gli amministratori e consiglieri comunali

Municipium

Competenze

Trasmissione dei relativi elaborati al Settore Programmazione e Gestione Contabile e Finanziaria e, in particolare, relativi a: competenze lorde e nette, contributi previdenziali ( da versare all’Inps, all’INPGI e all’INAIL), IRAP e ritenute fiscali ( da versare all’Erario), addizionali IRPEF regionali e comunali ( da versare alle competenti Regioni e Comuni); - Quote Sindacali, prestiti, pignoramenti etc.; - Predisposizione e trasmissione all’Agenzia delle Entrate dei conseguenti F24EP mensili; - Procedura UNIEMENS: trasmissione mensile all’INPS, per via telematica, dei dati anagrafici e retributivi, con l'indicazione dei periodi lavorati, relativi ai dipendenti nonché agli eventuali amministratori comunali in aspettativa presso il proprio datore di lavoro; – Autoliquidazione INAIL: Calcolo dei contributi dovuti, annualmente, in base al T. I. comunicato dall’INAIL e conseguente trasmissione al Settore Programmazione e Gestione Contabile e Finanziaria, dei dati per l’emissione dei relativi mandati di pagamento per i Settori/Servizi; - Predisposizione e trasmissione telematica del relativo modello F24EP; inoltro telematico all’INAIL della relativa denuncia annuale delle retribuzioni; - elaborazione e trasmissione telematica delle C.I. del personale dipendente e degli amministratori e Consiglieri Comunali all’Agenzia delle Entrate per il tramite di entratel ed ai singoli percettori di reddito, per il tramite di casella di posta elettronica; - Elaborazione e trasmissione all’Agenzia delle Entrate delle dichiarazioni annuali mod. 770 ed IRAP; - Conto annuale del personale : Compilazione delle tabelle relative alla parte economica del Conto annuale; - Studio, verifica ed attuazione della normativa vigente in materia di programmazione e gestione della spesa del personale; - Previsione della spesa del personale; - Gestione dell’andamento della spesa per il personale; - Compilazione degli allegati al bilancio annuale e pluriennale attinenti al personale; - Procedura operazione trasparenza: pubblicazione/aggiornamento sul sito internet dei dati inerenti, i curricula vitae del Segretario generale, dei dirigenti e del personale incaricato di posizione organizzativa e dei dati relativi agli emolumenti da questi percepiti; - pubblicazione compensi degli Amministratori e Consiglieri Comunali; Costituzione e gestione del Fondo risorse decentrate del personale dirigente e non dirigente: loro costante monitoraggio sia in termini di costituzione che di utilizzo; Costituzione e gestione del fondo annuale per il lavoro Straordinario;
Municipium

Tipo di organizzazione

Municipium

Sede principale

Ultimo aggiornamento: 17 ottobre 2024, 14:30

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