Comunicazione alla Funzione Pubblica dell’avvio e chiusura dei procedimenti disciplinari; istruttoria istanze ordinarie, di riesame e di accesso agli atti amministrativi; relazionare l’Avvocatura Comunale su domande giudiziali, in materia di lavoro, contenuti in atti di citazione e/o e ricorsi contro l’Ente; collaborazione con l’Avvocatura Comunale nella Difesa dell’Ente, in materia di contenzioso lavoro; redazione pareri legali, se richiesti, in specifica normativa lavoro e personale. Riduzione del contenzioso potenziale anche mediante attività di consulenza; instaurazione di un’attività di conciliazione tale da favorire l’esito positivo per l’Ente del contenzioso già avviato; verbalizzazione durante le riunioni; supporto all’istruttoria delle segnalazioni pervenute; supporto alla redazione delle eventuali contestazioni di addebito; supporto nella valutazione delle eventuali memorie difensive, nella collazione e/o acquisizione degli atti; supporto nella formulazione delle sanzioni disciplinari anche conciliative.